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深圳對海外高層次人才需求強勁 來深博士后可享百萬補貼

【政策解讀】2013-11-07 00:00

從本屆國際人才交流會上獲悉,深圳的企事業單位對海外人才尤其是海外高層次人才的需求強勁。深圳市人力資源和社會保障局帶著部分博士后設站單位150多個招收博士后的信息,面向海內外納賢。其中包括清華大學深圳研究生院的污水再生處理、海洋能源等研究方向;深圳國家高技術產業創新中心的云計算產品質量評估與測試研究、知識產權證券化等;深港產學研基地機器人與機電一體化課題等。

據了解,來深博士后從進站開始,最多能得到我市持續10年的資助,這在全國力度是最大的。其中,博士后進站2年,能夠得到16萬元的個人補貼;出站留深工作3年,政府還提供其個人10萬元科研資助;工作滿3年后,可以申請認定深圳市高層次專業人才的后備級人才,在5年的任期內,可以享受到80萬元的住房補貼。此外還可享有配偶就業、子女入學、學術研究津貼等相關優惠政策。

深圳企業也期望能通過大會在“家門口”延攬到國際人才。深圳市同洲電子股份有限公司董事長袁明說:“公司目前的海歸博士有十幾人,海外人才在技術的前瞻性方面有優勢,我們希望吸引高端的研發類海外人才。此外,公司準備開拓國際市場,也需要熟悉國際市場的營銷類海外人才。”

摘自深圳商報

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